先日、8年勤めた正社員の職を退職しましたが、
3か月後、パートで再就職しました。
40代子持ち女性の転職活動の一例として参考になれば嬉しいです。
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転職活動の経過と結果
最初に、私の転職活動を数字でまとめてみます。
- 年齢:42歳
- 経験社数:6社(多っ)
- 転職期間:3カ月(集中して活動したのは1か月)
- 制限事項:10時~16時の勤務
- 応募数:20社(正社員、パート)
- 書類通過:5社
- 内定:1社
- 職種:制作ディレクション
- 雇用形態の変化:正社員→パート
転職エージェントの情報によると、書類通過率は平均2割程度らしいですが、今回の転職活動も大体それに合致する結果になりました。
年齢が40代なのと転職回数が多いことがまずネックだと言われ、さらに時短勤務希望であることが一番の制限事項として大きく、応募を断念した求人が多々ありました。
結果として内定したのは10時ー16時の勤務がOKのパートのみ。
パートとはいえ、仕事の内容としては得意で、これからも専門的にスキルを伸ばしていきたい制作や編集の仕事だったので、時間制限がある間は修業期間と捉え、そこで働くことを決めました。
実際に利用した転職エージェント
転職に当たり、正社員、派遣、パートと幅広いエージェントやサイトを使い、条件に合う求人を探しまくりました。
実際に利用したところや、利用はしなかったものの、探して見つけていたものをご紹介します。
ママ向け求人媒体・エージェント
リアルミーキャリア
時短勤務OKな正社員職がとっても豊富でした。
私も実際にカウンセリングを受けて、応募もしました。
残念ながら採用はされませんでしたが、丁寧に条件を聞いてくれて紹介の頻度も高かったです。求人票の内容もめちゃくちゃ詳しく書いてあります。LINEでのやりとりがラクでした。
マーケティングや営業職の仕事が多い印象でした。
ビジネスのスキルを活かしたいけど時短で働きたいという人はぜひ一度相談してみてください。
mog career
ここもママ向けの正社員求人があるエージェントです。実際にカウンセリングを受けました。
がっつり働きたい人向けですが、子育てに理解のある会社が揃っていて、営業職から経理まで、色々あります。
カウンセリングは丁寧で、こちらの考えの幅を広げてくれました。
しゅふJOB
私が内定をもらった会社はしゅふJOBでした。
10時-16時で働ける条件で探したとき、一番条件に合う仕事が多かったです。
主婦向けのパートというと、スーパーのレジや簡単な事務が多くなりがちですが、この媒体には様々な職種があり、私が探していた制作系の仕事もいくつもあったのでとても助かりました。
採用されるとお祝い金ももらえます。
リモートワーク求人エージェント
今回の転職では、リモートできる会社もたくさん探しましたが、全体的な傾向として、リモートできる会社はコロナの頃より激減しているという状況でした。
リモートできる職はデザイナーやエンジニアが多い中、このサイトではマーケティングなどのビジネス系の職種の正社員案件が豊富です。
絶対リモート!という方はぜひ相談してみてください。
コールシェア
企業に代わって飲食店・美容関係のお店へ ポータルサイト無料掲載の電話確認をする仕事です。
電話の仕事に抵抗がなければ、子どもがいない隙間時間に家に居ながら稼げるので、子どもの時間を優先したいという人にはうってつけの仕事です。
急なシフト変更もOK。扶養内でも働けます。
派遣会社
アデコは実際に応募までしましたが、先に今の職場が決まったので辞退しました。辞退するときも快く受け入れてくれました。
応募した際には、アデコの担当者とまず電話で条件を確認し、不明点を全部聞いて納得してから企業に話をしてもらえるので安心でした。
大手で運営がしっかりしている印象を受けました。派遣を考えるなら登録しない手はないです。次に派遣を考えるときはまた利用したいと思っています。
他の派遣会社
他には以下の派遣会社に登録をしました。
- パソナ:大手企業が多いです
- リクルートスタッフィング:事務系職種が多いです
- テンプスタッフ:短時間勤務の仕事もありました
- マンパワー:こちらも事務系職種が多いです
以下のように色々な派遣の仕事を集めているサイトもあります。
- エン派遣
- はたらこねっと
派遣に限らず、正社員、パートのすべてを探せる以下のサイトもめちゃくちゃ利用しました。
とくにindeedはあらゆる求人がヒットするのでとても便利でした。
- indeed
- エンゲージ
正社員向け大手エージェント
転職を考えたときにはリクルートエージェントやdodaなどの大手エージェントに相談しました。
子どもの時間に合わせたいという相談をしたところ、「そういう相談はたくさんある。今制限があっても、小学生になったら送迎なくなるし、フレックスやリモートを組み合わせて働ける会社はたくさんありますよ」というアドバイスを受けました。
たしかにその通り。結果として、今はフルタイムは無理だなと思いましたが、子どもたちが進学し、送迎がなくなったらフルタイムの正社員で働き、たくさん稼げたらいいなと思っています。
正社員の転職エージェントでは3件応募しましたが内定は取れませんでした。
ちなみに正社員の応募の際にはSPI試験が実施されることもありました。私はこの本を一冊買って勉強し、WEBにある問題も解いて備えておきました。
クリエイティブ系求人エージェント
CREATIVE VILLAGE
私は制作ディレクションの仕事を探していたので、クリエイティブ系に特化したエージェントでも仕事を探しました。
ここはクリーク・アンド・リバー社が運営していて、ディレクションの仕事もいくつも紹介してもらいました。対応もとっても丁寧でした。
フルタイムで働けるようになったら、また利用して求人を探したいと思っています。
ユウクリ
こちらもクリエイティブ系の仕事が揃っていました。
デザイナー職の方は登録しない手はないです。リモートありや家に近い求人など魅力的な仕事をいくつも紹介してもらいました。
とにかく多くのエージェントに登録して探すべし
私はとても厳しく条件を絞っていたので一つのエージェントやサイトだけでは全然求人数が足りませんでした。
譲れない条件があるときは、とにかくたくさんのエージェントやサイトを見て、登録して求人を探すことをおススメします。
何度も登録したり面談で同じことを話すのは面倒ですが、たくさんのエージェントと話すことで共通して求められることや課題なんかもわかってくるので、数をこなすことはおススメです。
次回、今回の転職活動で感じた壁や40代以降のキャリアについて考えたことを書きますね。